임금체불 신고방법과 사업주의 형사처벌 기준 정리
임금체불 신고방법과 사업주의 형사처벌 기준 정리 급여일이 지나도 월급을 받지 못했다면, 이는 단순한 갈등이 아닌 법 위반입니다. 우리나라 근로기준법은 임금체불을 형사범죄로 규정하고 있으며, 근로자는 누구든지 고용노동부에 이를 신고하거나 진정할 수 있습니다. 임금체불은 어떤 경우 형사처벌 대상인가 근로기준법 제43조에 따르면, 사용자는 근로자에게 임금을 정해진 날짜에 전액 지급해야 하며, 이를 어길 경우 형사처벌을 … 더 읽기