직책수당 통상임금 포함되는 경우 계산방법
기업의 임금 구성항목이 다양화되면서, 어떤 임금이 통상임금에 해당하는지에 대한 판단이 복잡해지고 있습니다. 이에 따라 법원의 판례와 고용노동부의 지침을 통해 통상임금의 판단 기준이 구체화되고 있습니다. 직책수당 통상임금이 포함되는 경우 계산방법에 대해 자세히 알려드리겠습니다. 통상임금의 법적 정의 통상임금은 근로자에게 소정근로의 대가로 정기적·일률적·고정적으로 지급되는 임금을 의미합니다. 대법원 2013년 12월 18일 전원합의체 판결(2012다89399)에 따르면, 통상임금의 핵심 판단 … 더 읽기